Ответственность работодателя в сфере воинского учёта.
Ведение воинского учёта – важная обязанность работодателя, которая требует строгого соблюдения законодательства. В соответствии с положением о воинском учете, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719, в обязанности работодателя входят в том числе следующие мероприятия: уведомлять военкомат о приёме и увольнении сотрудников в течение 5 дней; сообщать об изменениях в персональных данных сотрудников (адрес, семейное положение, образование, иные изменения) в течение 5 дней. За нарушение правил воинского учёта предусмотрены штрафы: Для должностных лиц от 40 000 до 50 000 рублей за непредставление или несвоевременное представление сведений; за неоказание содействия военкомату при мобилизации. Для организаций: от 350 000 до 400 000 рублей за нарушение правил ведения воинского учёта; от 400 000 до 500 000 рублей за неоказание содействия военкомату при мобилизации.
Помощник прокурора М.А. Давыдова
